第十二届中日韩卫生部长会议在首尔举行

新华社首尔12月15日电 第十二届中日韩卫生部长会议15日在首尔举行。中国国家卫生健康委主任马晓伟率团出席会议。日本厚生劳动大臣加藤胜信、韩国保健福祉部长官朴淩厚以及来自中日韩三国卫生部门、世界卫生组织西太区和中日韩秘书处的代表50余人参加了会议。

会议交流了三国在新发再发传染病防控、通过信息技术实现全民健康覆盖和积极健康老龄化领域的做法和经验。三国卫生部长一致同意将《中日韩积极健康老龄化合作宣言》递交中日韩领导人会议审议,并续签了《中日韩关于共同防范和应对流感大流行和新发再发传染病的联合行动计划》。会议通过了《第十二届中日韩卫生部长会议联合声明》。

中厅的废品回收区,学生用过的废纸品、做过的废旧试卷等分班级回收,统一管理变卖,将其收入作为班费。这一活动既净化了校园环境,又培养了学生的节俭意识。

他还表示,证监会根据市场需要以及企业诉求,决定将盈利门槛从10亿降到了6亿。

会议期间,马晓伟分别与朴淩厚、加藤胜信、世卫组织西太区主任葛西健举行会谈,与朴淩厚签署了《中韩卫生合作执行计划(2019-2022)》,还参观了韩国国家医疗保险事务局的信息系统。

第六,上市公司董事、高级管理人员及其关联方持有拟分拆所属子公司的股份合计不得超过所属子公司分拆上市前总股本的10%;上市公司拟分拆所属子公司董事、高级管理人员及其关联方持有拟分拆所属子公司的股份合计不得超过所属子公司分拆上市前总股本的30%。

不过,有业内人士对记者表示,针对不同地方的上市公司,境内分拆、香港分拆、美国分拆难度相差很多。在美国上市的中概股公司一般都是红筹VIE公司,分拆之后依然面临VIE的问题,实际操作层面的规则还有待进一步完善。

第四,上市公司不存在资金、资产被控股股东、实际控制人及其关联方占用的情形,或其他损害公司利益的重大关联交易。上市公司及其控股股东、实际控制人最近36个月内未受到过证监会行政处罚;上市公司及其控股股东、实际控制人最近12个月内未受到过证券交易所的公开谴责。上市公司最近一年及一期财务会计报告被注册会计师出具无保留意见审计报告。

证监会还将抓住分拆行为的信息披露、分拆后发行上市或重组上市申请、分拆后母子公司日常监管三个环节,加强对同业竞争、关联交易的监管,严防上市公司利用关联交易输送利益或调节利润等损害中小股东利益的行为。

“征求意见稿要求上市公司和子公司的董事、高管持有子公司的股份不得超过10%。正式稿放宽了子公司董事、高管的持股限制,由10%放宽至30%。”孙念瑞解释称,母公司董监高的持股要求依然是10%,主要原因是出于保护母子上市公司独立性。

马晓伟在会上指出,中日韩卫生合作经过十几年发展基础扎实,探索新合作模式前景广阔、大有可为。亚洲地区发展中国家众多,发展不平衡不充分问题突出,中日韩三国在传染病等相关领域发展水平较高,三方应携手引领区域发展,与本地区其他国家分享成功经验,缩小地区医疗卫生领域差距,实现共同发展。

走进教学楼,名言、诗句时刻让人感受到浓郁的读书气氛,精彩的文化长廊记录着学生成长的变化。廊道文化已经形成了级部特色、班级特色,完全由学生们自己设计制作。一幅幅生动形象的图画,一篇篇催人奋进的励志美文,一张张工整隽秀的优秀试卷,于无形中让学生收获着成功、放飞着梦想。

证监会在今年1月30日发布的《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》中明确,“达到一定规模的上市公司,可以依法分拆其业务独立、符合条件的子公司在科创板上市”。

首先,上市公司分拆有其自身的约束,比如,分拆之后子公司还在上市公司合并报表范围之内,上市公司对这块资产还是拥有控制权和收益权。另外,分拆可以促进拆出去的子公司有更合理的估值,母公司的估值也会相应提升。

接下来,在衡水十三中老师的带领下,大家参观了学校的校园文化和宿舍内务情况。衡水十三中丰富多彩的校园文化,既有传统的文化底蕴,又有浓郁的时代气息,为美丽的书香校园增添了浓浓的育人文化氛围。

干净整洁的宿舍和食堂内,挂着一幅幅来自不同班级、不同学生的励志标语。最大限度地挖掘学生的潜能,激发学习的热情,是十三中教育管理的一大特色。

学生们在晨读的同时,老师们则聚在一起进行集体备课,研讨问题。此外,每天上午最后一节课的学科教研活动同样紧张有序。下课铃声一响,老师们步履匆匆地走到各年级研讨地点,围着简易的小长桌聚集在一起,开始教研活动。或讨论解题方法,或研究教学方法……

课间操与早操同样是迅速集合,大声朗读,激情跑操,集体宣誓。但不同的是,课间操结束后,学生并没有快速带离操场,而是以小组为单位,几人一组围在一起讨论。凑近一听,有的在总结月考得失,有的在分析小组纪律学习情况,有的在制订下一阶段的奋斗目标……

在与衡水十三中老师的座谈交流中,参观者不仅了解了十三中的坎坷发展历程,更明白了“成绩成就名校”的硬道理。特别是学生们勤奋刻苦钻研精神,老师们爱岗敬业奉献精神,令人钦佩。随后,全国各地教育观摩者齐聚报告厅,观看了衡水十三中的资料视频,听取了学校发展历程的报告。“人的精神力量、人的潜能一旦被激活爆发,将会出现让人意想不到的奇迹。管理者的工作就在于激发教师的工作激情,教师的工作在于点燃学生学习兴趣的火焰。”衡水十三中逆境突起、强势突围的历程,精细化的管理,带给大家深刻的启迪。

“在征求意见期间,也有市场有担心把一块好资产分拆出去,会不会影响原有上市公司,尤其是现有股东的利益。”孙念瑞认为,对此要从两方面来理解。

早操完毕,学生们快速进教室晨读。很多班级学生是站着晨读,甚至有的学生是站在凳子上晨读。经询问才知,个别学生站凳子朗读是自主自愿的,是为了消除困意,为了凝聚精力,从而让思想更集中,让晨读更有效。

第三,上市公司最近1个会计年度合并报表中按权益享有的拟分拆所属子公司的净利润不得超过归属于上市公司股东的净利润的50%;最近1个会计年度合并报表中按权益享有的拟分拆所属子公司净资产不得超过归属于上市公司股东的净资产的30%。

“一方面,上市公司通过分拆所属子公司申请IPO独立上市,可以为资本市场输送优质的上市资源,从市场入口优化资源。另外一方面通过分拆,也可以不走IPO的道路,可以和现在市场上现有上市企业进行资产重组,那么通过资产重组,帮助一些质地不算太好、不是太优良的公司提质增效、脱胎换骨,盘活上市公司存量。”孙念瑞称。

他表示,从监管角度,新规也规定了一定的盈利指标,要求扣除母公司利润之后,上市公司连续三年要有一定的盈利能力,这就保障了分拆后上市公司剩下的资产依然具备较强的能力。同时,对拆分资产的比例进行了限制,拆出去的资产比例不能超过上市公司净资产的30%,净利润不能超过上市公司净利润的50%,保证拆分的资产不能是上市公司的主体资产。

让墙壁说话,让环境育人,成为该校的一大励志教育亮点。“有志者事竟成”“无论什么时候,都会坚持属于自己的坚强!”“一帆风顺,扬帆远航!”在十三中每个班级的墙外边,都有一块不同于其他班级的宣言。

第五,上市公司最近3个会计年度内发行股份及募集资金投向的业务和资产,不得作为拟分拆所属子公司的主要业务和资产,但拟分拆所属子公司最近3个会计年度使用募集资金合计不超过其净资产10%的除外;上市公司最近3个会计年度内通过重大资产重组购买的业务和资产,不得作为拟分拆所属子公司的主要业务和资产。所属子公司主要从事金融业务的,上市公司不得分拆该子公司上市。

据孙念瑞介绍,业界对于征求意见稿中净利润不低于10亿元的门槛限制颇有争议,考虑到市场需要,证监会决定在正式稿中,将这一门槛下调到6亿。

传统文化是中国数千年沉淀下来的精华。为了帮助学生们增加对历史、文化的了解,丰富知识面,培养民族自豪感、增加民族凝聚力,衡水十三中精选优秀传统文化,如“孔孟”传统礼仪文化、“家”“国”爱国主义文化、“善思善行”的读书文化、“乐学乐教”的育人文化等,并以此为标准约束师生的言行,提高道德修养。

为了全面了解学生的早操和晨读情况,早上5:00,伴着昏暗的路灯,参观者就乘车向衡水十三中进发了。站在学生宿舍楼下观看: 5:30起床哨声一响,宿舍窗户内灯光即亮,窗口便闪现着孩子们急速穿衣下床的身影。不到两分钟,底楼楼道口已闪现出学生去操场跑操的身影;不到10分钟,几千名学生已齐聚操场,站成了一个个整齐的方块形队伍。更令人意想不到的是,每位学生手中高举一页纸,大声朗读着。虽然各班学生朗诵的内容不同,但学生们专注投入的神情却是一致的。

对于分拆上市试点中可能出现的虚假信息披露、内幕交易、操纵市场,尤其是利用分拆上市进行概念炒作、“忽悠式”分拆等违法违规行为,证监会将加大打击力度。

目前市场针对分拆上市最大的担心来自两个方面,一是优质资产分拆出去会损害上市公司利益,二是上市公司借助分拆上市进行炒作、实行“忽悠式分拆”。

在监管层看来,分拆上市对提高上市公司质量具有两大意义,即优化增量、盘活存量。

第七,上市公司应当充分披露并说明本次分拆有利于上市公司突出主业、增强独立性,分拆后上市公司与拟分拆所属子公司均符合中国证监会、证券交易所关于同业竞争、关联交易的监管要求,且资产、财务、机构方面相互独立,高管、财务人员不存在交叉任职,独立性方面不存在其他严重缺陷。

学生们早操步伐整齐,口号嘹亮,精神焕发,斗志昂扬,完全看不到5:30起床睡眼朦胧、困意犹存的倦容。年轻的班主任也跟随班级一起跑操。

“三前”读书法,惜时高效

根据新规,分拆需满足7个条件。第一,上市公司股票境内上市已满3年。第二,上市公司最近3个会计年度连续盈利且最近3个会计年度扣除按权益享有的拟分拆所属子公司的净利润后,归属于上市公司股东的净利润累计不低于6亿元人民币。

12月13日,证监会发布修订后的《上市公司分拆所属子公司境内上市试点若干规定》(下称“分拆规则”),分拆上市通道正式开启。

原标题:走进衡水十三中 领略名校风采

与征求意见稿相比,正式规则将分拆上市企业门槛从10亿降至6亿,同时放宽了募资使用要求、子公司董事及高管持股要求,也对同业竞争体现了更高的实操容忍度。

不过,正式推出的分拆上市规则不仅局限于科创板,而是面向整个市场。

下午13:45开始的课前励志活动,特别震撼人心。铃声一响,师生迅速赶往教室。学生们齐唱国歌、班歌,并且进行了疯狂式的集体宣誓。这些举动令参观者耳目一新,也震撼每一位来宾的心。这一活动的主要目的是为学生提神,让学生以饱满的精神状态,斗志昂扬的精神面貌投入到下午的学习活动中。

在中厅的一个明显的角落里,设置着一个“拾金不昧″专区。墙壁上挂着很多个心形的储物台,储物台上放着水杯、饭卡、复习资料等物品。这些物品都是同学们捡到后放置的。物品的一侧悬挂着一个记录本,本子上记录着拾到每个物品的时间、地点,便于失主审核,很多丢失物品的同学从专区受益。通过“拾金不昧角”,将文明习惯的培养与教育内化为学生自身素质的自觉提高,收到了良好效果。

“会前、操前、餐前”三前读书法,就是激发学生惜时高效,珍视分秒,不断进取。这一做法令参观者连连称道。

近年来,上市公司经营战略更加多元,借助分拆实现业务聚焦和均衡发展的需求逐步凸显。证监会此前曾表示,允许符合一定条件的上市公司分拆在境内上市,是我国资本市场发展的必然要求,对更好地服务科技创新和经济高质量发展具有积极意义。

“许多上市公司基于资本优势培育了很多科技企业,这些企业如果在科创板独立上市,将为科创板提供优质的上市资源。”证监会上市部副主任孙念瑞在发布会上回应第一财经记者称,分拆上市的政策不局限于科创板,而是针对整个市场。上市公司可以根据自身的战略定位,在不同板块自主选择分拆上市。

上市公司分拆,是指上市公司将部分业务或资产,以其直接或间接控制的子公司(下称所属子公司)的形式,在境内证券市场IPO上市或重组上市的行为。